Contrats RéSIDENTS Rentrée 2021

Postes 1er degré

Professeur des écoles

 

  • Fiche de poste
  • Vacants : 4
  • Susceptibles d’etre vacants : 4
  • Total : 8

Postes 2nd degré

SVT

  • Fiche de poste
  • Vacants : 1
  • Susceptibles d’etre vacants : 0
  • Total : 1

SES

  • Fiche de poste
  • Vacants : 0
  • Susceptibles d’etre vacants : 1
  • Total : 1

EPS

  • Fiche de poste
  • Vacants : 1
  • Susceptibles d’etre vacants : 0
  • Total : 1

Histoire-Géographie

  • Fiche de poste
  • Vacants : 1
  • Susceptibles d’etre vacants : 2
  • Total : 3

Mathématiques

  • Fiche de poste
  • Vacants : 0
  • Susceptibles d’etre vacants : 2
  • Total : 2

Prof-Documentaliste

  • Fiche de poste
  • Vacants : 1
  • Susceptibles d’etre vacants : 0
  • Total : 1

Philosophie

  • Fiche de poste
  • Vacants : 0
  • Susceptibles d’etre vacants : 1
  • Total : 1

Lettres

  • Fiche de poste
  • Vacants : 0
  • Susceptibles d’etre vacants : 1
  • Total : 1

Physique-Chimie

  • Fiche de poste
  • Vacants : 1
  • Susceptibles d’etre vacants : 0
  • Total : 1
Candidatures rentrée 2021

La nature et la liste des postes sont susceptibles d’évoluer. Ce document, non contractuel, n’engage pas la responsabilité de l’établissement (se référer au site de l’AEFE).

Calendrier 

Date de début de dépôt de candidature : 7 JANVIER 2021

Date de limite de dépôt de candidature : 31 JANVIER 2021

Vous n’avez pas de dossier papier à envoyer, tout se fait en ligne. Vous recevrez un accusé de réception de votre dossier et aurez la possibilité de le télécharger.

Étude et classement des dossiers en commissions paritaires : 22 FEVRIER 2021

Proposition de poste par courriel à votre adresse mail de référence : 23 FEVRIER 2021

Comment se porter candidat ?

1/ Merci de vérifier que vous réunissez bien toutes les conditions pour postuler sur le site de l’AEFE.

2/ Après avoir téléchargé le formulaire « la notice individuelle AEFE », veuillez le remplir et l’enregistrer au format PDF.

3/ Après avoir téléchargé le formulaire « notice d’information pour l’établissement », veuillez le remplir et l’enregistrer au format PDF.

4/ Vous devrez réunir DANS L’ORDRE l’ensemble des justificatifs demandés ci-dessous et les enregistrer sur un seul fichier PDF (limité à 10Mo).

  1. Copie d’une pièce d’identité (CNI…) et du livret de famille
  2. Un CV
  3. Une lettre de motivation manuscrite
  4. Fiche de synthèse Iprof
  5. Copie du diplôme le plus élevé
  6. Copie du dernier arrêté de promotion
  7. Copies des 2 derniers rapports d’inspection
  8. Copie de l’année 5a (PPCR) avec année finale
  9. Candidat établi dans le pays (justificatifs)
  10. Justificatif de suivi de conjoint (si conjoint déjà établi dans le pays ou pouvant justifier d’une embauche dans le pays au plus tard à la date de rentrée scolaire)
  11. Copie du contrat en cours (agent relevant de l’AEFE)
  12. Certifications (DNL) ou autres diplômes (Master FLE, DU…)

5/ Cliquez sur l’onglet « Je candidate » du poste voulu, remplissez le formulaire en suivant les instructions et en déposant les PDF précédemment constitués en fin de formulaire.

Quels sont vos délais de réponses ?

Le candidat classé premier dispose de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adresses. Les candidats suivants dans le classement disposent de 48 heures pour répondre a la proposition de poste.

En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le/la chef-fe d’etablissement s’adresse au candidat suivant.

Quels sont les motifs d’irrecevabilité des candidatures ?
  1. Les dossiers hors délais et/ou incomplets conformément aux pieces demandées.
  2. Une candidature emanant d’un agent non titulaire de la fonction publique française.
  3. Une candidature d’un agent ne remplissant pas les conditions exigées par son administration d’origine pour bénéficier d’un détachement.
  4. Pour les postes d’enseignant, la candidature d’un fonctionnaire n’appartenant pas a un corps enseignant.
NB

Si vous êtes recruté et que vous acceptez le poste vous devrez faire l’objet d’une accréditation par les services de l’ADEK (Abu Dhabi Department of Education and Knowledge). Vous devrez donc founir, plus tard, les documents suivants supplémentaires dont certains sont à prévoir dès maintenant : 

  1. Copies certifiées conformes de votre licence et/ou de votre diplôme universitaire le plus élevé ainsi que du relevé de notes correspondant
  2. Copie certifiée conforme de votre diplôme de concours (CAPE, CAPES…)
  3. Copie couleur du passeport
  4. CV en anglais
  5. 4 photos d’identité (officielles)
  6. Expériences de travail : les autorités émiriennes demandent une attestation de travail avec une expérience d’au moins 4 ans dans la fonction. Aussi, vous devrez fournir un ou des documents attestant de cette expérience avec entête de l’établissement et signature de votre supérieur hiérarchique fonctionnel (proviseur, principal, IEN, IADSDEN….).
  7. Le document « self-introduction » (document communiqué par le lycée ultérieurement).
  8. Si vous avez à sponsoriser votre famille : copies certifiées conformes de l’acte de mariage ainsi que de ou des acte(s) de naissance des enfants

Contrats Locaux

Professeur des écoles

Professeur d'Anglais

Professeur d'Arabe Second degré

Professeur d'Histoire-géographie

Professeur de Physique-Chimie

Professeur d'éducation musicale

Assistante Maternelle

Professeur de Lettres

Professeur d'Espagnol

Professeur de Mathématiques

Professeur de Philosophie

Professeur de Technologie

professeur d'EPS

Assistante de Vie Scolaire (AE)

Professeur en Allemand

Professeur d'Arabe Premier degré

Professeur d'études islamiques

Professeur de S.V.T.

Professeur d'Arts Plastiques

Assistante pédagogiques

Informations générales

Les recrutés locaux sont recrutés directement par le lycée, après avis d’une commission consultative paritaire de l’Agence (CCPLA) où siègent des représentants de l’administration et des personnels. Peuvent se porter candidats des professeurs titulaires en disponibilité, mais aussi toute personne intéressée par les métiers de l’enseignement titulaire d’un master, ou, exceptionnellement, d’une licence. Outre des enseignants, exercent sous ce statut des assistants d’éducation, des aides maternelles, des responsables administratifs dans les domaines de la scolarité, des finances etc. Pour ces postes, les conditions de diplômes et d’expérience varient selon le niveau de responsabilité.

Enfin, il arrive que le lycée offre des emplois de courte durée pour assurer des remplacements d’enseignants du premier degré (PS au CM2), second degré ou de personnels administratifs.

La direction de l’école primaire s’engage à former les candidats durant l’année scolaire.

Si aucun des postes annoncés ne correspond à vos qualifications ou à vos désirs, sachez qu’il arrive cependant que des postes se libèrent ou que des besoins de remplacement surviennent en cours d’année, et ce pour tous types d’emplois (professeurs des premiers et second degré, personnels de vie scolaire ou de surveillance, personnels administratifs, techniques, de santé, etc.).

Si vous souhaitez vous faire connaître de notre services de ressources humaines pour une telle éventualité, vous pouvez vous faire connaître par notre formulaire de manifestation d’intérêt.

Cette démarche simplifiée ne vous prendra que quelques minutes et nous permettra de vous solliciter pour un dossier complet si un besoin correspondant à votre qualification apparaît.

ANS D'HISTOIRE

%

DE REUSSITE AU BAC 2019 ET 2020

ELEVES DE LA PS A LA TERMINALE

NATIONALITÉS

CONTACTEZ-NOUS

Location: Rabdan Street, Abu Dhabi (UAE); P.O.Box 2314 

Telephone: +971 2 444 8085

Email HR : grh@louismassignon.com

Horaires d’ouvertures:

Du Dimanche au Jeudi de 7h30 a 18h00

 

Lycee Louis Massignon