Contrats Locaux 2024/2025
Candidatures rentrée 2024
La nature et la liste des postes en contrats locaux sont susceptibles d’évoluer. Ce document, non contractuel, n’engage pas la responsabilité de l’établissement (se référer au site de l’AEFE).
Date de clôture : 30 juin 2024 à 17 heures AD
Local contracts - Non-Teaching Jobs
Guidance Counselor |
Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Cadre administratif et financier | Fiche de poste | Je candidate / Apply |
Local contracts - Primary School
Professeur d’arabe primaire
|
Fiche de poste | Je candidate / Apply |
Local contracts - High School
Professeur(e) du second degré – Lettres |
Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Professeur(e) du second degré – Mathématiques | Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Professeur Documentaliste |
Fiche de poste | Je candidate / Apply |
Informations générales
Les recrutés locaux sont recrutés directement par le lycée, après avis d’une commission consultative paritaire de l’Agence (CCPLA) où siègent des représentants de l’administration et des personnels. Peuvent se porter candidats des professeurs titulaires en disponibilité, mais aussi toute personne intéressée par les métiers de l’enseignement titulaire d’un master, ou, exceptionnellement, d’une licence. Outre des enseignants, exercent sous ce statut des assistants d’éducation, des aides maternelles, des responsables administratifs dans les domaines de la scolarité, des finances etc. Pour ces postes, les conditions de diplômes et d’expérience varient selon le niveau de responsabilité.
Enfin, il arrive que le lycée offre des emplois de courte durée pour assurer des remplacements d’enseignants du premier degré (PS au CM2), second degré ou de personnels administratifs.
La direction de l’école primaire s’engage à former les candidats durant l’année scolaire.
Si aucun des postes annoncés ne correspond à vos qualifications ou à vos désirs, sachez qu’il arrive cependant que des postes se libèrent ou que des besoins de remplacement surviennent en cours d’année, et ce pour tous types d’emplois (professeurs des premiers et second degré, personnels de vie scolaire ou de surveillance, personnels administratifs, techniques, de santé, etc.).
Si vous souhaitez vous faire connaître de notre services de ressources humaines pour une telle éventualité, vous pouvez vous faire connaître par notre formulaire de manifestation d’intérêt.
Cette démarche simplifiée ne vous prendra que quelques minutes et nous permettra de vous solliciter pour un dossier complet si un besoin correspondant à votre qualification apparaît.
Contrats Locaux 2024/2025
Candidatures rentrée 2024
La nature et la liste des postes en contrats locaux sont susceptibles d’évoluer. Ce document, non contractuel, n’engage pas la responsabilité de l’établissement (se référer au site de l’AEFE).
Date de clôture : 22 mai 2024 à 17 heures AD
Local contracts - Non-Teaching Jobs
Kindergarten assistant | Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Guidance Counselor |
Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Assistant(e) administratif (ve) SAF pôle Transport |
Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
AED primaire temps partiel |
Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
AED Maternelle | Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Assistante de direction primaire | Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Assistante RH |
Je candidate / Apply | |||
AED vie scolaire |
Fiche de poste | Je candidate / Apply |
Local contracts - Primary School
Professeur(e) des écoles | Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Arabic language Primary School Teacher |
Fiche de poste | Je candidate / Apply |
Local contracts - High School
Professeur(e) du second degré – Lettres |
Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Professeur(e) du second degré – Mathématiques | Fiche de poste | Je candidate / Apply | ||
Professeur(e) du second degré – Documentaliste | Fiche de poste | Je candidate / Apply |
Informations générales
Les recrutés locaux sont recrutés directement par le lycée, après avis d’une commission consultative paritaire de l’Agence (CCPLA) où siègent des représentants de l’administration et des personnels. Peuvent se porter candidats des professeurs titulaires en disponibilité, mais aussi toute personne intéressée par les métiers de l’enseignement titulaire d’un master, ou, exceptionnellement, d’une licence. Outre des enseignants, exercent sous ce statut des assistants d’éducation, des aides maternelles, des responsables administratifs dans les domaines de la scolarité, des finances etc. Pour ces postes, les conditions de diplômes et d’expérience varient selon le niveau de responsabilité.
Enfin, il arrive que le lycée offre des emplois de courte durée pour assurer des remplacements d’enseignants du premier degré (PS au CM2), second degré ou de personnels administratifs.
La direction de l’école primaire s’engage à former les candidats durant l’année scolaire.
Si aucun des postes annoncés ne correspond à vos qualifications ou à vos désirs, sachez qu’il arrive cependant que des postes se libèrent ou que des besoins de remplacement surviennent en cours d’année, et ce pour tous types d’emplois (professeurs des premiers et second degré, personnels de vie scolaire ou de surveillance, personnels administratifs, techniques, de santé, etc.).
Si vous souhaitez vous faire connaître de notre services de ressources humaines pour une telle éventualité, vous pouvez vous faire connaître par notre formulaire de manifestation d’intérêt.
Cette démarche simplifiée ne vous prendra que quelques minutes et nous permettra de vous solliciter pour un dossier complet si un besoin correspondant à votre qualification apparaît.
Candidature spontanée
Informations générales
Les recrutés locaux sont recrutés directement par le lycée, après avis d’une commission consultative paritaire de l’Agence (CCPLA) où siègent des représentants de l’administration et des personnels. Peuvent se porter candidats des professeurs titulaires en disponibilité, mais aussi toute personne intéressée par les métiers de l’enseignement titulaire d’un master, ou, exceptionnellement, d’une licence. Outre des enseignants, exercent sous ce statut des assistants d’éducation, des aides maternelles, des responsables administratifs dans les domaines de la scolarité, des finances etc. Pour ces postes, les conditions de diplômes et d’expérience varient selon le niveau de responsabilité.
Enfin, il arrive que le lycée offre des emplois de courte durée pour assurer des remplacements d’enseignants du premier degré (PS au CM2), second degré ou de personnels administratifs.
La direction de l’école primaire s’engage à former les candidats durant l’année scolaire.
Si aucun des postes annoncés ne correspond à vos qualifications ou à vos désirs, sachez qu’il arrive cependant que des postes se libèrent ou que des besoins de remplacement surviennent en cours d’année, et ce pour tous types d’emplois (professeurs des premiers et second degré, personnels de vie scolaire ou de surveillance, personnels administratifs, techniques, de santé, etc.).
Si vous souhaitez vous faire connaître de notre services de ressources humaines pour une telle éventualité, vous pouvez vous faire connaître par notre formulaire de manifestation d’intérêt.
Cette démarche simplifiée ne vous prendra que quelques minutes et nous permettra de vous solliciter pour un dossier complet si un besoin correspondant à votre qualification apparaît.
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